【淄淄不倦】持续强化品牌建设 强化共建共享共赢 奋力推动基层院建设提质增效

今年以来，全市检察机关认真贯彻落实最高检关于探索建立跨区域共建互助机制的部署要求和全省检察机关队伍建设会议精神，创新将齐文化“变革、开放、务实、包容”精神有机融入检察工作和队伍建设，以聚力打造“淄淄不倦”队伍建设品牌为抓手，大力实施协作共建“牵手”工程，7个基层院与青岛市先进基层院共建、2个基层院与黑龙江、辽宁等外省市先进基层院共建，以“有解”思维推动全市基层院建设创新发展。

建立一体谋划机制，凝聚共建合力

建立市检察院牵头协调、基层院推进对接的责任链条，把全市基层院跨区域共建纳入“一盘棋”谋划。市检察院综合分析各基层院地域文化、工作亮点、薄弱短板和发展方向，研判省内外先进院优势业务和经验做法，形成一对一精准链接，提高共建适配度和契合度。坚持尊重首创与跟踪问效相结合，鼓励基层院大胆创新共建形式，由传统的“强弱帮扶”向“强强联合”转变，由“一对一”共建向“一对多”共建探索，定期调度共建进展，及时总结经验做法并在全市检察机关及时推广。
建立三级联动机制，打破地域壁垒

实现“党组—部门—办案组”三个层级“点对点”联系。院党组之间通过座谈交流，相互借鉴双方党建业务融合机制、人案管理模式等，把握共建方向和节奏。各内设机构结成共建对子，注重从强化业务交流、业务协作、案件会商、难题会诊等方面细化共建举措。办案组层面，聚焦团队搭建、案件办理、典型培育等，深入交流办案标准和业务经验，共同精进业务办案能力。
建立品牌共育机制，共享地域文化

强化文化育检、品牌联动，搭建异地检察机关合作共建的桥梁。周村区检察院与青岛市即墨区检察院坚持“共、合、融”理念，合力打造“同‘周’共‘即’”共建品牌，构建“3+4+8”模式，即党的建设“三个联动”、队伍建设“四个现代化”、业务建设“八个品牌，实现结对工作系统化推进。举办检察文化品牌研讨会，邀请山东大学法学院周长军院长指导，凝炼周村“商埠文化”、即墨“古邑文化”精髓，合力打造特色检察文化品牌，为推进双方检察工作高质量发展提供强大精神力量。
建立业务交流机制，强化深耕细作

聚焦“高质效办好每一个案件”，全市8个区县院紧扣案件研讨、专项工作、重点任务等主题，先后与青岛、黑龙江、吉林、辽宁等地基层院交流经验做法18次。张店区检察院与哈尔滨市道里区检察院召开专题研讨会，围绕轻罪治理、企业合规、数字化档案管理、监检衔接等工作找思路、促提升。临淄区检察院与青岛市胶州市检察院联合召开“检察护企”“检护民生”专项行动交流会，就高质效办案服务企业发展、密切检企联系、优化营商环境做细监督等方面重难点环节集中探讨，并建立常态化学习交流机制。
建立队伍共建机制，提升专业素能

充分发挥党建领航作用，实现抓党建带队建促业务的综合效果，灵活运用互派交流、座谈研讨、网络会议室等模式，深化业务、人才、智力等互帮互助，共同提高法律监督能力。沂源县检察院与青岛市莱西市检察院组织干警赴四川大学联合开展素能提升培训班，并成立联合党支部，以主题党日的形式围绕司法理念、疑难案件办理和经验做法等进行深入研讨交流，着力提升双方办案质效和人才专业素能。