【山东法制报】沂源检察 | 多措并举推动模范机关建设提质增效

近年来，淄博市沂源县检察院坚持把模范机关建设作为机关党建工作的总目标、总抓手，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，把推动党建与业务工作深度融合作为模范机关建设的重要着力点，探索实施“四个一”工作机制，推动党建工作更深更实融入检察履职全过程、各环节。

坚持一周一例会，推进学思践悟。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，加强对“周例会”学习的系统谋划，全面落实“第一议题”、列席旁听等制度，抓严抓实“关键少数”示范引领学、党支部集中常态学。持续开展“源检之声·青蓝对话”、“周五课堂”、青年理论学习小组学习等活动，在全院营造互学互鉴、比学赶超的良好氛围，切实推动理论学习提质增效。

坚持一月一点评，促进知行合一。每月以党支部或部门为单位组织开展学习工作点评会，采用领导点评、集体研讨会诊等形式，推动理论学习成果运用转化为服务大局成效、为民司法成效、建设过硬队伍成效，切实将“讲政治”工作要求与“高质效”办案标准无缝对接。在总结升华“党旗检徽相映红”党建品牌内涵和外延基础上，同步打造3个党建子品牌，该院机关党委连续多年被评为“五星级党组织”，充分释放了党建与业务深度融合效应。

坚持一季一评估，压紧责任链条。坚持把党员干警思想政治建设摆在突出位置，全面落实党员干警思想动态分析研判机制，压紧压实党组、机关党委、党支部三级责任。围绕纪律作风、队伍建设、意识形态、年轻干部培养等方面，每季度进行一次集体分析研判，持续营造检察事业与党员发展共进步、双提升的优质环境。成立青年工作委员会，深入实施“青蓝相承”青年干警培养计划，涌现出“全省检察机关党建工作表现突出个人”等一批典型。

坚持一年一总结，凝聚工作合力。坚持抓党建带全局，推动形成党建与业务工作一起检查、一起考评的工作运行机制，年底进行“双述双评”和年度总结会，对全年党建工作进行精准化评价。坚持以党建带队建，通过“四个一”工作机制，将政治理论教育融入检察业务能力提升工作中，把“政治+业务”作为业务素能培训的固定模式，着力锻造高素质沂源检察铁军。