【淄淄不倦·箐检鹰扬】高青检察:实施“四心四力”工程 打造“高才博学·青思笃行”检察青年理论学习品牌

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。”近年来，高青县检察院立足青年工作实际，始终把青年理论学习作为人才强检的重要抓手，借助全市检察机关“淄淄不倦”教育品牌，以“四心”淬炼“四力”，有效提高青年干警政治能力，着力打造“高才博学 青思笃行”高青检察青年理论学习品牌，以高质量理论学习赋能新时代检察工作高质量发展。2024年以来，1名青年干警获评全省检察机关业务标兵，3人入选全省检察机关人才库，1人获评全省检察机关首批“青蓝计划”结对表现突出个人，4人获评全省专项工作“表现突出个人”，在国家级期刊发表理论文章3篇，推动建立长效机制3项。

筑牢忠诚之心，

在深学细悟中提升政治判断力

政治判断力是青年干警把握政治方向、站稳政治立场的核心能力。该院坚持以政治建设为统领，构建“三位一体”学习体系，推动理论武装走深走实，引导青年干警校准思想坐标。一是构建 “三级联动”组织体系，夯实理论学习根基。成立由检察长任组长的青年理论学习领导小组，制定《青年理论学习提升工程实施方案》，明确“一年打基础、两年见成效、三年树品牌”的阶段性目标。将青年理论学习纳入党组年度重点工作，与业务工作同部署、同考核，形成“党组统筹、部门联动、全员参与”的工作格局，明确每次党组中心组学习不少于2名青年干警列席。二是创新“雁阵领航”学习模式，激发全员参与活力。成立青年工作委员会，青工委下分多个专业小组，推行“党组带支部、支部带党员、党员带团员”三级联动学习模式，每位党组成员挂包指导1个青年学习小组，定期参加学习研讨，覆盖习近平法治思想、党的二十届三中全会精神、党纪法规等核心内容，形成“头雁领航、群雁齐飞”的学习格局。三是打造“高才博学·青思笃行”品牌，拓展理论学习维度。建立“晨读15分钟”“周五学习日”“青年沙龙”等制度，组织青年干警轮流领学《习近平谈治国理政》《习近平法治思想学习纲要》等原著原文，结合“检察长上党课”“专家辅导讲座”，推动理论学习入脑入心，实现政治学习与业务研讨深度融合。开展“指尖上学习”，依托“学习强国”等载体开展每日微学习，形成“碎片化学习+系统性提升”的良好生态。

涵养工匠之心，

在融学于行中淬炼政治领悟力

政治领悟力是青年干警准确把握党中央决策部署、精准落实上级要求的关键能力。该院聚焦“学用结合”，推动理论学习成果转化为履职实效。一是红色教育铸魂，传承忠诚基因。开展“行走的党课”情景教学活动，组织青年干警赴焦裕禄纪念馆、淄博市委旧址等红色教育基地开展沉浸式学习，通过重温入党誓词、聆听英模事迹报告，引导干警将忠诚品格融入司法办案全过程。创新“情景党课”模式，青年干警自编、自导、自演的《检护安澜》情景党课在全县展演。二是强化示范引领，激发内生动力。搭建展示平台，每年评选“青年理论学习之星”，通过微信公众号等平台开设“凝‘青’聚力·青年干警说”专栏，展示优秀青年理论学习风采，分享学习感悟、创新实践成果等，形成“以学促思、以思促行”的良性循环。2024年以来，4名90后干警被提拔至中层岗位，1名干警被评为全县优秀共产党员，1名干警被五部门表扬为2024年度全县残疾人工作中表现突出个人 ，80后中层干部占比84.6%。三是健全培养机制，推动学用融合。建立“政治生日”制度，为青年干警定制“初心礼包”，通过重温入党誓词、撰写政治成长报告等形式，强化政治身份认同。推行“双导师”培养机制，由资深检察官和政治导师与青年干警结对，通过“百庭观摩、千庭评议”等活动，将理论学习与司法实践紧密结合。

激扬奋斗之心，

在践行于实中强化政治执行力

政治执行力是青年干警将党的决策部署转化为实际行动的根本能力。该院坚持开展业务工作首先从政治上看问题，用政治建设统领业务工作，用业务工作成效体现政治要求，始终确保业务工作的正确政治方向。一是深化“党建+业务”融合，激励勇挑重担。制定《青年理论学习评价办法》，推行“党建+业务评价模式，将理论学习、业务成效纳入干警评价体系，实现评价结果与评优晋升直接挂钩，确保学习成效可量化、可追溯，青年干警参与政治理论学习覆盖率达100%。成立跨区域检察协作小组，与青岛市市北区检察院联合开展政治理论学习和党建共建活动，开展“党建与业务融合”专题研讨，拓宽青年干警视野。二是多维实战练兵，提升政治和业务素能。该院始终秉承追求“三个效果”有机统一，摒弃机械办案，以“积极进取 青年有为”为主题，开展业务竞赛、青年干警大讲堂、党的理论宣讲擂台赛等活动14余场次，有效提升了干警的专业素养和实战能力，确保把“从政治上着眼、在法治上着力”的要求转化为青年干警履职的行动自觉，所办案件无一涉检信访舆情，4名青年干警分别获评全市检察机关业务标兵、能手。三是聚焦重点任务，服务发展大局。全体40周岁以下检察干警全部加入“高青小青年”（为发挥高青青年群体的优势力量，高青县委书记亲自命题“高青小青年”，高青县委不断丰富深化“高青小青年”品牌内涵，组织动员高青小青年在推动全县高质量发展中展现风采、彰显作为，高青县被评为山东省首批青年发展友好型县域试点），在服务保障县域黄河流域生态保护工作中，青年干警组建专项小组，进一步在急难险重中锤炼政治品格。抽选政治素质高、业务能力强的年轻党员干警为服务企业专员，通过“检护安澜·青年之家”“检护青企智汇阵地”，构建全方位护企矩阵。打造“叮铃检察课堂”法治教育品牌，护航未成年人健康成长，以实际行动践行检察使命。1名青年干警入选全省“法治进乡村进职校”巡讲团，1人获评淄博市“百名青年先锋”。

常怀敬畏之心，

在修身正己中锤炼政治自制力 

政治自制力是青年干警严守纪律规矩、保持清正廉洁的内在要求。习近平总书记发表重要讲话强调：“自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的‘明白人’‘老实人’”。一是纪律教育常态化，筑牢思想防线。定期开展“廉政警示教育日”活动，2024年以来，举办青年干警党纪学习教育知识竞赛、廉政教育讲座、旁听职务犯罪庭审等活动12场次。与青年干警签订廉洁承诺书，建立青年干警思想动态分析机制，每季度开展谈心谈话，针对性解决理论学习中的“中梗阻”问题。建立青年干警“廉政档案”动态管理制度，将纪律执行情况纳入考核，强化自我约束意识。二是作风锤炼长效化，弘扬清风正气。推行“阳光检务”机制，公开案件程序性信息60余条，邀请人民监督员参与案件监督22次，主动接受社会监督。实行“一案一监督”机制，对青年干警办理的重大案件开展廉政风险评估，运用大数据动态监控司法办案关键节点，实现青年干警零违纪违法。三是文化浸润润无声，培育职业素养。打造“检润安澜”检察文化品牌，建设“青年书吧”“理论学习角”等实体阵地，配备学习书籍2000余册、多媒体设备2套。定期举办形式多样的文化活动，组织好书分享、经典诵读、健康讲座等活动，推动思想碰撞，缓解工作压力，营造积极向上的工作氛围。